按照集团党委统一部署要求，2月20日上午，安泰股份召开2022年度领导班子民主生活会，出版集团党委副书记袁超带队到会指导。会议由公司党委书记、董事长傅华主持。

会前，公司党委以“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟‘两个确立’的决定性意义，增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署”为主题，认真组织学习研讨，广泛征求意见建议，充分开展谈心谈话，深入查摆突出问题，深刻进行党性分析。

会上，傅华代表公司党委领导班子作对照检查，汇报了上年度党史学习教育专题民主生活会和巡视反馈整改措施落实情况、本次民主生活会准备情况和征求意见情况，并围绕“六个带头”作个人对照检查。党委班子成员逐一进行对照检查，开展批评与自我批评，坦诚布公，直面问题，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入剖析存在的问题和产生根源，提出了切实可行的整改措施。

在认真听取发言后，袁超对公司领导班子民主生活会给予点评。他指出，安泰股份党委民主生活会主题鲜明，会前准备充分，查摆问题深入，开展批评诚恳，达到了预期效果，是一次较高质量的民主生活会。

袁超就进一步深入学习宣传贯彻党的二十大精神与抓好民主生活会后半段工作提出了明确工作要求。

第一，要进一步强化理论武装，提高政治站位。坚持不懈地用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，做到衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。安泰股份党委要把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，在全面学习、全面把握、全面落实上下功夫，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为企业发展把好方向、管好大局、保障落实。公司党委要坚持党对国有企业的领导不动摇，充分发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用。要严格落实意识形态工作责任制，把意识形态工作做得更加扎实、更加具体、更加有效，做到守土有责、守土尽责。

第二，要进一步聚焦查摆问题，动真碰硬整改。要根据会前征求的意见、会上查摆的不足和相互批评提出的意见，制定问题、措施、责任、完成时限四个清单，明确时间表、路线图和任务书，坚持立行立改和长久整改相结合，完善相关制度，确保问题改到底，改到位，结合整改找到实招、硬招，找到解决问题的办法。

第三，要进一步主动担当作为，奋力真抓实干。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是全面贯彻集团第二次党代会部署要求、推行安泰公司高质量发展的承上启下的关键之年。安泰股份党委要认真贯彻省委“新春第一会”要求，持续深化“一改两为”，强党建、稳经营、促发展。领导班子要对照省委书记在省委常委会民主生活会上提出的“五个过硬”要求，加强班子自身的建设，发挥“领头雁”作用，形成公司上下一盘棋。要围绕提高公司的核心竞争力和增强核心功能，进一步推动改革创新，及时调整业务发展方向，积极布局未来产业，探索新的增长极。同时，要加强人、财、物的管理和经营风险的管控，确保企业稳健运行。

第四，要进一步加强全面从严治党，推进作风转变。坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，越是特殊阶段、越是艰难之时越要加强党的建设，要以党建引领发展、以党建夯实基础、以党建凝心聚力，加强探索混合所有制企业党建工作的方法路径。今后要进一步加强党建和业务融合，以党建带动业务开展，以业务检验党建成效，创新打造党业融合好、叫得响、过得硬的党建品牌，提升公司党建的水平和质量。要强化宗旨意识，坚持以人民为中心。加强职工的思想政治工作，深化“我为群众办实事”实践工作，增强公司的凝聚力、向心力。要坚持全面从严治党永远在路上，牢记“三个务必”，切实把严的基调、严的措施、严的氛围坚持下去。班子成员要严于律己、严负其责、严管所辖，落实好党委的主体责任，书记的第一责任，班子成员的“一岗双责”，纪委的监督责任，推动公司全面从严治党向纵深发展，真正以高质量的党建，以全面从严治党的实际成效，引领推动公司高质量的发展。